Digitaler Wandel – Jobchance für Menschen im Autismusspektrum

Thema: Inklusive Gesellschaft, Psychische Gesundheit
Schwerpunkt: Inklusion am Arbeitsmarkt
Methode: Co-Creation, Co-Forscher:innen

Laufzeit: Juli 2023 - Dezember 2023
Status: laufend
Ort: Oberösterreich
Förderschiene: PPIE Exploration

Worum geht es im Projekt?

Personen im Menschen im Autismusspektrum (AS) haben Schwierigkeiten in der Selbstwahrnehmung ihrer emotionalen Befindlichkeit. Zudem weiß man aus der Literatur und aus bestehenden Arbeitstrainings, dass es dadurch zu Überforderung und Abbrüchen im Berufsleben kommen kann.
Gemeinsam mit Menschen im AS sollen Eignungs- und Interessensprofile sowie gewünschte Arbeitsbedingungen ermittelt werden, um später eine bestmögliche Inklusion am Arbeitsmarkt zu gewährleisten.
Zusammen mit autistischen Personen soll die Erstellung und Erprobung einer dafür erforderlichen Versuchsreihe (Fragebögen, Tests) erfolgen. Ebenso wird eine webbasierte Training-Station für Annotation gemeinsam mit autistischen Personen hinsichtlich Verständlichkeit und Anwendungsfreundlichkeit entwickelt.
Zudem soll auch das erlebte Stress- und Aktivierungslevel mittels Smartwatches objektiv gemessen und rückgemeldet werden. Die Smartwatches werden nach dem Projektende zu Schulungs-/Coachingzwecken in der Schulungsmaßnahme bleiben.
In der anschließenden Test- und Evaluierungsphase soll die partizipativ ausgearbeitete Versuchsreihe inkl. webbasierter Training-Station mit Hilfe von zusätzlich rekrutierten autistischen Proband:innen evaluiert werden.

Was ist das Ziel des Projekts?

Langfristig soll das Projekt für Menschen im AS den Zugang zu fair entlohnten Arbeitsplätzen am Arbeitsmarkt verbessern. Durch die Entwicklung der webbasierten Training-Station, welche nach Projektende weiterhin online verfügbar bleiben wird, soll eine niederschwellige Möglichkeit geschaffen werden, Annotationstätigkeiten spielerisch auszuprobieren. Dadurch kann man einen realistischen Einblick in einen, sich rasant entwickelnden Arbeitsbereich erlangen, in dem sich später das Potenzial der Betroffenen bedürfnisorientiert einsetzen lässt. In weiterer Folge soll das Projekt gesellschaftliches Bewusstsein für das Potenzial von Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsmarkt erhöhen.

Wer nimmt am Projekt teil?

Forschende; Menschen im Autismusspektrum; Software-Entwickler:innen, Klinische Psycholog:innen; Coaching-Personal für Ausbildungsprogramme

Wie werden die Teilnehmer:innen in das Projekt einbezogen?

Die mitwirkenden autistischen Mitarbeiter:innen und Proband:innen haben die Möglichkeit an einem realen Projekt mitzuwirken, das in einem geschützten Rahmen ihre Kommunikations-, Interaktions-, sowie Sozialkompetenzen fördert. Zudem erhalten die Proband:innen im Zuge ihrer Teilnahme eine individuelle Eignungsanalyse für das Tätigkeitsfeld und eine Teilnahmebestätigung, die bei der Arbeitsfindung förderlich sein kann. Die Zusammenarbeit findet in Ko-Kreativen Workshops statt, die Besprechungen werden in adaptierten Räumlichkeiten bei kleiner Größe organisiert, Kommunikation findet häufig in geschriebener Form statt und es wird auf flexible Zeitgestaltung geachtet.